Podejrzenie kłamstwa u pracownika warto zweryfikować

Kategoria: Kategoria (pl-pl) Super User

 

Biznes nie zawsze jest czystą grą. Ukrywanie lub wybielanie pewnych istotnych kwestii przed swoimi biznesowymi partnerami zdarza się zdecydowanie zbyt często.

 

 

Kiedy kłamstwa, zwłaszcza w ważnych sprawach, dopuszcza się pracownik zatrudniony w danym przedsiębiorstwie, jego przełożeni powinni zweryfikować swoje podejrzenia i udowodnić mu nieuczciwość. Mogą to zrobić na przykład analizując... próbkę jego pisma. Specjaliści od grafologi są na jej podstawie wskazać, czy osoba badana mija się z prawdą (zob. www.instytutpsychografologii.pl/o-mnie).

 

 

 

Odsłony: 248

Najlepsze start-upy, czyli co potrafią młodzi

Jak pracują młodzi ludzie?